近年来，宣化司法所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，最大限度将各类纠纷发现在苗头，化解在萌芽，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”，不断提升群众安全感和满意度。
加强走访排查，消除苗头隐患。充分发挥镇、村两级网格员、人民调解员“前哨岗”作用，紧盯土地流转、安全生产、拖欠薪资等重点领域和重点人群，超前谋划、集中时间、集中力量、集中精力全方位开展矛盾纠纷排查行动，及时发现苗头性、倾向性、预警性信息，协同村“两委”介入疏导，面对面化解矛盾，坚决防止矛盾纠纷扩大升级，做到问题早发现、早处理、早解决。
注重协调联动，全力化解纠纷。对摸排出来的矛盾纠纷隐患，按照“以防为主、调防结合、协同化解”的工作方法，明确责任领导和责任人，千方百计化解处理。对难度较大的纠纷，及时启动“一心两员三所+”多元解纷制，邀请政协委员、人大代表等威信比较高的人员参与到纠纷处理全过程，合力攻坚推动疑难矛盾纠纷化解工作，切实消除重大隐患纠纷，达到事心双解的目标。
强化普法宣传，真诚服务群众。始终坚持把法治宣传贯穿矛盾纠纷排查调处的全过程，通过发放宣传资料、剖析真实案例、宣讲法律常识等形式，向广大群众普及反电信诈骗、婚姻家庭、赡养抚养、土地流转、相邻关系等方面的法律法规，潜移默化地提高群众法律意识，教育引导大家正确运用法律武器、通过合法途径、表达合理诉求、维护合法权益，努力从源头遏制各类纠纷发生。
下一步，宣化司法所将持续加大矛盾纠纷排查化解力度，不断完善工作机制，创新工作方法，为基层社会高质量发展营造良好的法治环境。
